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Ambiente de Teste do SIG-UFLA (28/03/2026)
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Índice:

ServidorDados do Plano de TrabalhoCálculo da Carga Horária Total
AtividadesHistórico
Servidor

Servidor: VINICIUS PACIFICO DE OLIVEIRA GUEDES

Matrícula: 210****

Lotação do Servidor: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD - DADE/PROGRAD

Dados do Plano de Trabalho

Código do Plano de Trabalho: 1510

Período: 30/03/2026 a 30/06/2026

Situação: Aprovado

Servidor: VINICIUS PACIFICO DE OLIVEIRA GUEDES

Unidade de Execução: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD

Setor do Servidor: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD

Modalidade do PGD: Teletrabalho Integral

Critérios de Avaliação:

Qualidade das entregas.
Alcance das metas.
Cumprimento dos prazos.
Registro de ocorrências e atualização de atividades.
Justificativas nos casos de descumprimento de metas e atrasos.

Carga Horária Total (h): 480

Carga Horária Planejada (h): 480

Carga Horária Registrada (h): 0

Cálculo da Carga Horária Total

Calendário de Trabalho:

DiaHoras de Trabalho (h)Observação
30/03/20268
31/03/20268
01/04/20268
02/04/2026-ponto facultativo - conforme Portaria da Reitoria nº 25, de 2026
03/04/2026-Sexta-feira da Paixão (feriado nacional)
06/04/20268
07/04/20268
08/04/20268
09/04/20268
10/04/20268
13/04/20268
14/04/20268
15/04/20268
16/04/20268
17/04/20268
20/04/2026-ponto facultativo - conforme Portaria da Reitoria nº 25, de 2026
21/04/2026-Tiradentes (feriado nacional)
22/04/20268
23/04/20268
24/04/20268
27/04/20268
28/04/20268
29/04/20268
30/04/20268
01/05/2026-Dia do Trabalho (feriado nacional)
04/05/20268
05/05/20268
06/05/20268
07/05/20268
08/05/20268
11/05/20268
12/05/20268
13/05/20268
14/05/20268
15/05/20268
18/05/20268
19/05/20268
20/05/20268
21/05/20268
22/05/20268
25/05/20268
26/05/20268
27/05/20268
28/05/20268
29/05/20268
01/06/20268
02/06/20268
03/06/20268
04/06/2026-Corpus Christi (ponto facultativo - conforme Portaria Reitoria nº 25, de 2026)
05/06/2026-ponto facultativo - conforme Portaria da Reitoria nº 25, de 2026
08/06/20268
09/06/20268
10/06/20268
11/06/20268
12/06/20268
15/06/20268
16/06/20268
17/06/20268
18/06/20268
19/06/20268
22/06/20268
23/06/20268
24/06/20268
25/06/20268
26/06/20268
29/06/20268
30/06/20268
Total:480

Atividades
Entrega/Unidade VinculadaAtividadePrazoSituaçãoTempo GastoTempo Estimado Remoto (h)Tempo Estimado Presencial (h)
Emissão de Pareceres acerca de Projetos Pedagógicos de Cursos e Matrizes Curriculares (SEAP e SEAL)

1 - Estudar as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) dos Cursos que ficarem sob minha responsabilidade, além de outras normativas específicas destes Cursos. 

2 - Analisar os PPCs com base nas normas vigentes, a fim de verificar a coerência do documento proposto em relação ao percurso pedagógico disposto na matriz curricular. 

3 - Elaborar pareceres consubstanciados  acerca das pertinências dos PPCs em relação às dimensões pedagógica e normativa. 

4 - Encaminhar os PPCs juntamente com os pareceres para apreciação da chefia imediata. 

5 - Encaminhar o PPC juntamente com o parecer para a Congregação da Unidade Acadêmica responsável pelo Curso. 

6 - Assessorar as Unidades Acadêmicas/Colegi ados em relação ao atendimento das orientações inseridas no pareceres, caso necessário.  

30/06/2026Planejada-80,000,00
Análise e execução de alterações curriculares no SIG (SEAP e SEAL)

1 - Orientação aos coordenadores de curso sobre as alterações curriculares; 

2 - Orientação aos chefes de departamento sobre as alterações curriculares; 

3 - Orientação aos docentes/estudantes sobre as alterações curriculares; 

4 - Orientação às secretarias integradas sobre as alterações curriculares; 

30/06/2026Planejada-77,000,00

1 - Orientação sobre o cadastro da curricularização da extensão, no que se refere ao registro das atividades extensionistas incorporadas às matrizes dos cursos; 

2 - Cadastro da curricularização da extensão no SIG.  

30/06/2026Planejada-20,000,00
Acompanhamento e homologação de ementas no SIG (SEAP e SEAL).

1 - Verificação de cadastro de ementa dos componentes curriculares; 

2 – Homologação das ementas no SIG; 

3 - Cobrança de ementa, aos setores responsáveis, dos componentes curriculares não cadastrados.  

30/06/2026Planejada-53,000,00
Gestão dos Bens Patrimoniados da DADE (SEAP)

1- Certificar o recebimento dos bens patrimoniais; 

2 - Movimentação dos bens da  diretoria para outros setores da UFLA ou dentro da própria DADE; 

3 - Manter atualizada a relação dos bens da DADE onde eles estão localizados.   

30/06/2026Planejada-10,000,00

Gestão do Ponto Eletrônico da Equipe DADE:  

1 - Inserção das ocorrências referentes aos meses de junho, julho e agosto de 2025;

2 - Homologação do ponto dos meses de junho, julho e agosto de 2025;  

30/06/2026Planejada-25,000,00
Atuar em comissões representando a DADE ou a PROGRAD ou comissões especiais.

Participação na Comissão de Heteroidentificação;

Participação na Comissão Própria de Avaliação(CPA).

30/06/2026Planejada-89,000,00

Preenchimento de Planilha para controle de atividades, bem como para registro para posteriores consultas das atividades executadas.

  1 - Registrar pendências e encaminhamentos das atividades desenvolvidas. 

   2 - Acompanhar e gerir os prazos estabelecidos e acordados.  

30/06/2026Planejada-24,000,00
Análise e execução de alterações curriculares no SIG (SEAP e SEAL)

  1 - Criação de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG no SIG;

   2 – Registro da criação de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG na planilha de controle da Diretoria;

  3 - Inserção de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG em matrizes curriculares;

   4 - Inativação de componente curricular em matriz curricular;

  5 - Inserção e alteração de prérequisitos ou correquisitos nas matrizes curriculares;

   6 - Alteração de carga horária de componente curricular já existente; 

7 - Equivalência entre componentes curriculares das matrizes; 

8 - Cadastro de equivalências realizadas para controle da DADE; 

9 - Criação/Cadastro de nova matriz curricular.

30/06/2026Planejada-87,000,00

  Reuniões de Equipe: Comparecer às reuniões de equipe para despachar demandas, verificar o andamento de  atividades, compartilhar o status de ações realizadas em conjunto e analisar as necessidades de trabalho identificadas pelo grupo.  

30/06/2026Planejada-15,000,00
Total:4800

Trabalhos vinculados a entrega da própria unidade: 82,50%

Trabalhos vinculados a entrega de outras unidades, órgãos ou entidades: 0,00%

Trabalhos não vinculados diretamente, mas necessários ao adequado funcionamento administrativo ou à gestão de equipes e entregas: 17,50%

Histórico
DataSituaçãoUsuárioObservaçõesDetalhes
27/03/2026 - 15:41:58AprovadoCleiton Lourenco de Oliveira-Dados do Plano de Trabalho:
Período: 30/03/2026 a 30/06/2026
Carga horária total: 480
Carga horária planejada: 480
26/03/2026 - 20:55:47Enviado para aprovação do chefeVinicius Pacifico de Oliveira Guedes--
26/03/2026 - 20:48:57Em elaboraçãoVinicius Pacifico de Oliveira GuedesCriação do Plano de Trabalho.-

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